【精选】工装的6大禁忌_河北劳保服精选面料

生活中的很多行业的发展与现货工作服批发都是离不开的，有时候一些行业所在的领域都有自己的品牌，今天就特地给大家介绍一下石家庄工装定做有限公司

好多公司都需要穿工装，但工装不同于其他的服装，有一些禁忌是需要注意的，接下来咱们就来看看。

? 1、忌短小。该省面料是要省，但别乱省。有的人内裤高于外裤，这是很普遍的事。如果真是港澳那种时尚穿法，把T裤露出来，那还行。问题是露出来的不是那种优美的款式，磨薄了、起球了，甚至商标翻在外，这就不好了。

? 2、忌杂乱。具体说这有两方面。一方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。另外，服装着装有集成的规则。

? 3、忌鲜艳。从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。

? 4、忌暴露。职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。职业装要四不露，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。

? 5、忌残破。职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。

? 6、忌透视，就是不能透视。内衣、外衣的色彩要协调。否则一看，内衣是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然。

? 石家庄三杰服饰是专业为社会提供工装定制，工作服定制和现货工作服的，这次提供的工作装禁忌工装，工装的6大禁忌您记住了吗？

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工作服是为工作需要而特制的服装。不同的职业特性、体形特征及团队文化需要不同类型的工作服；因而，工作服定做时，要结合企业文化的特点，综合考虑服装的颜色、款式后，才能进行工作服加工制作。

工作服加工设计主要包括针对性、审美性、经济性三方面要点。所谓针对性，即工作服设计要根据行业不同、工作岗位不同、性别不同而定；考虑到这些方面，在工作服定做时与服装设计师沟通，才能使得工作服适合工作的环境。

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